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25.10.2021, 21:17 Uhr    
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Online-News
Monster Employment Index
(Quelle: presse.monster.de)

Unter diesem Thema veröffentlicht Monster Worldwide monatlich die neueste Entwicklung und wertet auf Basis der im Internet publizierten Stellenanzeigen aus, in welchen Branchen, Berufsgruppen und Regionen in Deutschland Arbeitskräfte gesucht werden. Die Daten werden monatlich von über 1400 Webseiten in Deutschland, Frankreich, Großbritannien, den Niederlanden und Schweden analysiert und veröffentlicht.
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Heute
an einem Tag wie heute...


1857
Marxists in NY organize first communist club in western hemisphere.

1923
The Senate begins investigations of the Teapot Dome scandal involving payoffs for oil rights under the Republican Harding administration.

1929
As part of the Teapot Dome Scandal, former Republican Interior Secretary Albert Fall is convicted for accepting a $100,000 bribe in exchange for favorable treatment of oil companies drilling on federal lands. (The more things change...)

1934
25,000 dye workers strike in Paterson, NJ.

1960
Martin Luther King, Jr. jailed in Decatur, Georgia. Held over on old traffic ticket charges, denied bail and sentenced to four months hard labor.

1983
In part to distract attention from the loss of 241 American marines in Lebanon, the Reagan administration orders the invasion of Grenada based on a threat to US medical students at a college in Grenada and an airport being built with Cuban aid to bolster Grenadan tourism. It is later revealed there was no threat to the medical students and the US determines the airport is needed for tourism.

1985
Col. Oliver North writes a White House memo indicating he is well aware the Contra terrorists are using millions of dollars in drug money to purchase weapons.

1986
South Africa expels the International Red Cross after it insists on providing aid without regard to race.

1994
A massive manhunt begins for a Black carjacker suspected of killing two White children in South Carolina; numerous Black men are picked up and harassed before the White mother admits she killed the children.

Philosophie

Basierend auf der Erfahrung aus 3 Jahren ausschließlicher Online-Recherche in einer bekannten Hamburger Personalberatung, habe ich mich im Sommer 2003 entschlossen, diese Dienstleistung zukünftig extern einem größeren Kreis von Personalentscheidern zur Verfügung zu stellen.

Dies ermöglicht zum einen den Zugang zu den Daten der Online-Bewerberdatenbanken zu deutlich reduzierten Kosten, zum anderen werden die eigenen Mitarbeiter von der oft zeitraubenden Recherche in den sehr umfangreichen Datenbanken freigestellt und können sich voll ihren eigentlichen Aufgaben widmen.

Die genaue Beobachtung und Analyse des Marktes und der Entwicklung der Online-Bewerberdatenbanken der großen und gut geführten Online-Jobbörsen haben gezeigt, dass die Bewerber das Internet zunehmend auch zur beruflichen Veränderung nutzen. Sie sind bereit, durch sehr detaillierte Angaben auch in dem anonymen Umfeld der Online-Datenbanken ihr Potential zu dokumentieren und Kontakte zu ermöglichen.

Jobbörsen arbeiten immer überregional, bieten auch über die Wochenendausgabe der Printmedien hinaus die Möglichkeit, national und international Bewerber anzusprechen, die ihrerseits bereits ihr Interesse und ihren Willen zur Veränderung bekundet haben. Zahlreiche Details zu Lebenslauf und Veränderungswunsch geben bereits im Vorfeld die Möglichkeit, interessante Bewerber herauszufiltern. Wir kontaktieren potentielle Kandidaten und stellen ihnen Positionen vor, die möglicherweise für sie interessant sein könnten.

Die Zusammenführung der Partner im Markt unter Berücksichtigung unternehmensspezifischer Vorgaben und mit dem Gefühl für Eigenheiten und Chemie ist meine Aufgabe. Das Gespür für die Menschen hinter diesen anonymen Zeilen entwickelt sich im Laufe der Zeit bei dem ausschließlichen Umgang mit diesem Medium. Ich möchte Sie gern von der Qualität der Datenbanken und der Leistungsfähigkeit dieser zusätzlichen Recruitingmöglichkeit überzeugen.

Sprechen Sie mich an und diskutieren Sie mit mir Ihre Fragen und individuellen Vorstellungen. Ich freue mich auf Ihren Anruf.

Susanne Beers
online-recruiting.de