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Monster Employment Index
(Quelle: presse.monster.de)
Unter diesem Thema veröffentlicht Monster Worldwide monatlich die neueste Entwicklung und wertet auf Basis der im Internet publizierten Stellenanzeigen aus, in welchen Branchen, Berufsgruppen und Regionen in Deutschland Arbeitskräfte gesucht werden. Die Daten werden monatlich von über 1400 Webseiten in Deutschland, Frankreich, Großbritannien, den Niederlanden und Schweden analysiert und veröffentlicht.
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an einem Tag wie heute...
1863 Harriet Tubman leads raid of Black union troops, 750 slaves freed.
1971 U.S. Brigadier General John Donaldson charged with murder and assault in connection with an incident involving 8 South Vietnamese civilians.
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| Crosswater  Crosswater bietet regelmäßig eine aktuelle Gesamtübersicht über den Online-Jobbörsen Markt und ist immer eine gute Quelle auf der Suche nach Rankings, Nischenjobbörsen und Kommentaren bzw. Berichten zum Thema. hinzugefügt am: 16. November 2003 | Hits: 16540 Seite bewerten | modifizieren | defekten Link melden | Details Kategorie: Start / Jobbörsen Information
Jobpilot  Obwohl Jobpilot im Juli 2004 von Monster übernommen wurde, existiert die Website inklusive der Anzeigen- und Gesuchedatenbank noch separat und wird daher auch hier noch gesondert erwähnt.
Die jobpilot AG bietet mit jobpilot eines der gröten europäischen Karrierenetzwerke im Internet an.
Das Karriereportal hält verschiedene kostenlose Services für Bewerber bereit wie z.B. Recherche in Stellenangeboten sowie die Eingabe des Lebenslaufes. Weiterhin gibt es innovative Dienstleistungen im Bereich Karriereplanung und Personalrekrutierung. In Chats und Foren geben Experten Tipps zum Thema Job und Karriere. Online-Assessment, Gehaltstest, Channel, Newsletter etc. runden das Angebot ab.
Als Jobbörse bietet jobpilot die klassischen Kategorien: Stellenangebote, Stellengesuche, Karriere-Journal, Firmenübersicht, Firmenprofil und Umfrage.
Das Unternehmen ging 1995 online und ist mit jobpilot heute in 15 europäischen Ländern vertreten.
Quelle: www.crosswater-systems.com hinzugefügt am: 04. November 2003 | Hits: 14844 | Bewertung: 5.0 (9634 Stimmen)      Seite bewerten | modifizieren | defekten Link melden | Details | Kommentare (441) Kategorie: Start / Jobbörsen
Consultants  Online Stellenbörse und Karriereberatung
Zielgruppe sind:
- Fach- und Führungskräfte
- Personalverantwortliche im Unternehmen
- Personal- und Unternehmensberater
- Stellensuchende
Prämierte Online-Datenbank der deutschen Personalberater und Headhunter
Quelle: www.crosswater-systems.com hinzugefügt am: 16. November 2003 | Hits: 13346 Seite bewerten | modifizieren | defekten Link melden | Details Kategorie: Start / Jobbörsen
Monster Worldwide  Diese Jobbörse bzw. die angeschlossene Gesuchedatenbank ist unser Hauptpartner. Die Suchfunktionalitäten sowie Bewerberprofile und Kontaktmöglichkeiten sind exzellent! Unser Favorit - gemeinsam mit Jobpilot, die ähnlich gute Funktionalität bietet. hinzugefügt am: 13. November 2005 | Hits: 12178 Seite bewerten | modifizieren | defekten Link melden | Details | Kommentare (1) Kategorie: Start / Jobbörsen
Stepstone  Eine umfassende online Jobbörse, die bei hervorragender Grafik-Gestaltung und Navigation eine umfassende, funktionale lösung für den Online Stellenmarkt bietet.
StepStone wurde 1996 in Oslo gegründet und ist der umsatzstärkste Internet-Jobanbieter in Europa. über 300.000 Bewerber weltweit haben bei StepStone ihre Lebensläufe online gestellt und 140.000 lassen sich über den Job-Agenten über neue Job-Angebote informieren.
Quelle: www.crosswater-systems.com hinzugefügt am: 16. November 2003 | Hits: 11947 Seite bewerten | modifizieren | defekten Link melden | Details | Kommentare (1) Kategorie: Start / Jobbörsen
Datenbank der Arbeitsagentur  In Einzelfällen - in Absprache mit dem Kunden - nutzen wir auch diese Datenbank gelegentlich - vor allem für Anfragen außerhalb der Ballungsgebiete nach Fachpersonal in Handwerks- und Dienstleistungsberufen.
Die Datenbank bietet extrem schlechte Suchfunktionalitäten und wenig Information bei den Profilen, aber mit ein wenig Glück, viel Ausdauer und einer vorformulierten Kontaktaufnahme (sehr unglücklich, da dort keine individuellen Mitteilungen verfasst werden können) kommt man innerhalb einiger Tage in Kontakt mit eventuell interessierten und interessanten Bewerbern. hinzugefügt am: 13. November 2005 | Hits: 11276 Seite bewerten | modifizieren | defekten Link melden | Details | Kommentare (1) Kategorie: Start / Jobbörsen
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